根据波士顿咨询集团(BCG)最近发布的一项研究数据显示, 葡萄牙在2020年世界排名中位列对外国工人最有吸引力的国家中排名第二十六位.
事实上, 在欧洲正在经历的这个名副其实的科技泡沫中, 葡萄牙值得越来越多的关注, 要么是因为越来越倾向于由技术巨头建立运营中心, 要么是因为初创公司的发展, 从而在该领域创造数千个工作岗位.
为了应对这种日益增长的雇佣合格专业人员的需求, 葡萄牙移民框架已经调整并通过三种制度为合格专业人员提供在葡萄牙居住的可能性. 要知道:
- D3 签证 – 一般制度
根据《外国人法》第 61-A 条的规定, 这种工作居留签证提出了三个主要要求:
- 持有至少一年的雇佣合同、工作承诺或书面服务提供合同;
- 年薪至少为全国平均年薪总额的1.5倍或社会支持指数 (IAS) 的3倍;
- 专业和学历证明，取决于它是否是受监管的专业;
注: 2021 年的 IAS 设定为 438,81欧元
为获得 D3 签证, 有必要证明从事的活动被认为是高度合格的, 其定义为 “其活动需要专门的技术技能, 具有特殊性质或具有相应活动的足够资格.”
- D3 签证 – 技术签证计划
Tech Visa是一项针对在葡萄牙设有总部和常设机构的技术公司的认证计划, 它允许以更快, 更少官僚主义的方式聘用该领域的合格专业人员.
通过此认证, 公司可以向外国员工发布责任条款, 通过这些条款, 他们可以确保他们符合 “高素质” 的资格要求. 这种情况消除了主管实体的控制和验证过程, 从而缩短了签证处理时间.
- 欧盟蓝卡
由于要求更加具体和苛刻, 与以前的选择不同, 这种工作居留许可具有非常有吸引力的细节, 允许在除丹麦和爱尔兰以外的任何欧盟成员国居住和从事高质量的活动.
如果申请人作为另一成员国授予的蓝卡持有人已居住至少 18 个月, 则他/她可以直接在葡萄牙申请授予蓝卡, 并为此目的出示必要的文件.
因此, 除了比普通工作签证更简化的流程外, 高素质工人计划还允许:
- 无需签证即可进入和停留在葡萄牙和其他申根区国家;
- 授予免签证居留许可, 蓝卡除外;
- 家庭团聚;
- 非惯常居民法规 (RNH)) 的调解;
- 居住5年后申请葡萄牙国籍.
